INVICTUS
ActualitéS du club
BORDEAUX
« APPRÉHENDER LE CHANGEMENT » par Françoise Beigbeder
Quand on parle de changement, il ne s'agit ni des autres, ni d'une situation, mais bien de soi. Les autres et la situation sont là en tant qu'indicateurs qui nous font réagir pour nous alerter que des habitudes se sont installées malgré nous. Ces habitudes agissent...
IDENTITÉ NUMERIQUE E-REPUTATION : Maitriser Linkedin : Pourquoi et pour quoi ? par Bruno FRIDLANSKI
Bruno a d'abord présenté quelques données chiffrées et a donné du sens et l'importance que revêt cet outil, avant d'analyser plusieurs profils de nos adhérents pour mettre en lumière les améliorations à apporter pour gagner en visibilité et en pertinence. Et pour...
PLENIERE DU 20 MAI 2021 avec Pierre-Arnaud Juin
SILENCE…MOTEUR…ACTION Mettre du S.E.L. dans nos paroles, c'est-à-dire savoir faire :- S pour le SILENCE,- E pour l'ECOUTE,- L pour la LENTEUR.Comprendre que nous délivrons notre plein potentiel dans la DÉTENTE et non sous la Pression. Nous reconnecter avec 3 mots...
LE LEADERSHIP RESILIENT par Laurent Levisalles, Co-fondateur de The Resilience Institute Europe
Ce matin, nous avons eu le grand plaisir de vivre une belle expérience de résilience grâce à l'intervention de Laurent qui nous a entraînés dans cette capacité que nous pouvons tous développer et qui consiste à Rebondir, Grandir, Se Connecter, Se Réaliser. A l'heure...
IDENTITÉ NUMERIQUE E-REPUTATION : Maitriser Linkedin : Pourquoi et pour quoi ? par Bruno FRIDLANSKI
Bruno a d'abord présenté quelques données chiffrées et a donné du sens et l'importance que revêt cet outil, avant d'analyser plusieurs profils de nos adhérents pour mettre en lumière les améliorations à apporter pour gagner en visibilité et en pertinence. Et pour...
La Cybersecurite, nouveau risque métier par Anne Doré
Anne a été à bonne école chez IBM pendant 12 ans et on peut dire qu'elle est tombée dans la marmite de la cybersécurité et s’est lancée dans la création de son entreprise en début d’année. Résilience dans l'entreprise, tout un rôle pour un dirigeant d’entreprise, la...
2h30 à 3h00 DE TRAVAIL PAR JOUR POUR LE « C.E.O » et PAS PLUS…
C'était ce matin, lors de notre 2ème Plénière, avec un temps de conférence qui a été brillamment conduit par la docteure Samah KARAKI, Neuroscientifique, que nous remercions chaleureusement pour son intervention à distance. Nous vous partageons quelques éléments en...
LA (RE)MISE EN QUESTION DU DIRIGEANT par Bernard Benattar
Nous avons le plaisir de vous partager un de nos moments forts de ce matin, une Essence pour nos vies et nos entreprises, lors de notre 1ère Plénière. Tout dirigeant est potentiellement, possiblement un "tyran" qui s'ignore. Pourquoi ? Parce qu'il existe toujours un...