Dans un monde complexe qui requiert vitesse d’exécution et agilité personnelle, cette solitude pesante est délétère et dangereuse, tant pour la personne-même du dirigeant que pour son entreprise.
C’est de cette prise de conscience qu’est née l’idée de créer un Collectif entièrement dédié aux Dirigeants engagés, à leurs problématiques (et surtout à la résolution de ces dernières), au partage d’expériences, de savoirs et de pratiques professionnelles, à la création d’un réseau de recommandations qualifiées et à forte valeur-ajoutée.
Mais la confiance ne se décrète pas, elle se construit.
Et si vous avez déjà tenté l’expérience d’un ou plusieurs réseaux professionnels, vous êtes peut-être resté-e sur une déception ou sur le sentiment que ce réseau répondait peu ou partiellement à la promesse initiale.
C’est pour cela que nous avons choisi de bâtir ce collectif sur un socle de valeurs fondatrices et incontournables qui sera le point d’entrée commun de chaque membre d’Invictus. Une marque de ralliement et de reconnaissance, les fondations d’un partage sincère et pérenne.
Une équipe de professionnels au service d’autres professionnels
Claire Couroyer
Fondatrice TRANS-HUMANS
Présidente
Sophie Chauve-Lacourt
DRH chez Nobi Nobi
Secrétaire générale
Parce qu’elle permet d’accéder à une conscience plus élevée qui aide à avoir une juste représentation de ses forces comme de ses propres limites, et qu’elle permet d’apprendre sur soi et sur les autres sans orgueil.
Pour être dans un savoir-agir adapté qui rend fiable et viable la relation entre les adhérents, et toute recommandation future.
Pour partager les savoirs et expériences, les réflexions et les bonnes pratiques qui permettent de rester pertinents dans notre monde définitivement complexe.
Pour s’inscrire volontairement dans un collectif qui souscrit à une démarche d’apprentissage continu grâce à nos Plénières dont le but est d’aider le chef d’entreprise à rester Acteur de son projet d’entreprise.
Pour rester unis et avoir le sentiment d’entraide. Pouvoir contribuer à entretenir ce sentiment d’appartenance de faire partie de la même « Famille » professionnelle, parce que la solidarité ne devrait pas être un choix et que humainement, nous sommes liés.
Notre parcours Adhérent s’inscrit dans un cheminement pensé pour limiter les erreurs d’aiguillage, parce qu’on ne vient pas par hasard chez INVICTUS-DIRIGEANTS.
Nous vous invitons d’abord à venir nous découvrir lors d’une de nos Plénières pour voir si vous vous sentez bien chez nous et vérifier que notre proposition de valeur répond à vos attentes.
Et si tel est le cas, un entretien est programmé avec notre Présidente afin de mieux vous connaître et de vérifier l’adéquation avec notre Club. Si vous êtes validé-e, vous recevez alors votre dossier d’adhésion ; nous vous mettons ensuite en valeur, vous et votre entreprise, et vous invitons à rejoindre votre 1er groupe de rencontre entre pairs.
Que comprend votre adhésion ?
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